Sunulan tasarıya göre, sendika üyeliğinde ya da üyelikten ayrılmada noter koşulu kaldırılıyor. Tasarıyla, işçi sendikalarına e-devlet üzerinden üye olma ya da üyelikten ayrılabilme olanağı sağlanıyor.Tasarıya göre, 15 yaşını dolduranlar işçi sendikalarına üye olabilecek. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamayacak.
İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamayacak. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilecek. Bir işyerinde yardımcı işlerde çalışan işçiler de işyerinin girdiği işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilecek. Bir yılı geçmeyen işsizlik üyeliği etkilemeyecek, ancak askere gidenlerin üyeliği bu süre içinde askıda kalacak.
Yabancı yasağı kalkıyor
Tasarıda, işletme barajı yüzde 40, işyeri barajı ise yüzde 50 olarak düzenleniyor. Yine tasarıya göre bir işkolunda birden fazla tarafla toplu iş sözleşmesi de yapılabilecek. Sendika kuruculuğunda Türk vatandaşı olma ya da iş kolunda fiilen çalışma koşulu kaldırılıyor. Tasarıya göre, greve katılıp katılmamak serbest hale getiriliyor.
Yetkili sendikanın 5 yıl süresi var
ÇALIŞMA Bakanı Faruk Çelik, "Şubat içerisinde bu tasarının yasalaşmasını gerçekleştireceğiz. Mevcut etkilerini almış olan sendikaların bir geçiş süreci olacak. Bu tasırada şu anda 5 yıl olarak şuan yer almaktadır" dedi.