BağKur'a Mecbur Değilsiniz

Sayın TEZEL, efendim yardımınızı beklediğim bir sorum olacaktı. Ben 1990 yılından 2009 yılına kadar SSK'lı olarak çalıştım primlerim tavandan yattı. Şu anda tarımsal danışmanlık bürosu açtım ve mecburen Bağ-Kur pirimi yatırmaktayım. 2009 kasım ayından bu yana 22 aydır Bağ-Kur primi ödemekteyim. Adana'daki Bağ-Kur bölge müdürlüğünden öğrendiğime göre son 3.5 yıl nereye pirim ödemişseniz oradan emekli olursunuz diyorlar ve Bağ-Kur'dan emekli olursam maaşımın çok düşük olacağı söylenmekte. Çünkü SSK'da işveren kesintisi burada sayılmıyormuş dediler. 1966 doğumluyum 52 yaşında emekli oluyorum. Şu anda pirim işgününü doldurdum. Sorum şu ki, hem şu anki işimi yaparak hem de SSK'dan nasıl emekli olabilirim? Adnan AKSU-Adana

Şubat ayında Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanun olmasaydı Bağ-Kur'a mecburdunuz ama 6111 sayılı Kanun ile değişik 55510 sayılı Kanun'un 53 üncü maddesi gereğince kendi işinizi yaparken, isterseniz başka bir işyerinde SSK'lı olabilirsiniz bu durumda Bağ-Kur otomatik sona erer ve SSK devreye girer siz de SSK şartlarıyla hem daha erken hem de daha yüksek emekli aylığı alırsınız.

SSK'lı işe girince Bağ-Kur biter

5510 sayılı Kanun'un 6111 sayılı Kanun ile değişik 53 üncü maddesi gereğince, "Sigortalının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde yer alan sigortalılık statüleri ile (c) bendinde yer alan sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde Kanun kapsamına girmesi halinde öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi (Emekli Sandığı) kapsamında, (a) (SSK) ve (b) (Bağ-Kur) bentlerinde yer alan sigortalılık statülerine tabi olacak şekilde Kanun kapsamına girmesi halinde ise aynı maddenin birinci fıkrasının (a) bendi (SSK) kapsamında sigortalı sayılır…“ denilmektedir. Buna göre aynen yaptığınız işe (vergi mükellefiyetine) devam ederken bir başka işyerinde SSK'lı işe girerseniz Bağ-Kur sona erer, SSK geçerli sayılır. Hatta SSK'ya ayda 30 gün prim ödemeniz de gerekmez. Size tavsiyem ayda 5 gün günlük 181 lira kazanç ile 905 lira kazanç ile SSK'lı olursanız ilerde de en yüksek aylığı alırsınız.

İsterseniz aynı anda Bağ-Kur primi de ödeyebilirsiniz

Vergi mükellefi olduğunuz halde SSK'lı işe girince ayda 5 gün dahi SSK olsanız SSK geçerli Bağ-Kur geçersizdir ama biliyorsunuz SSK primi öderken, bir de maliyeye muhtasar beyanname ile gelir vergisi ödenir. Bağ-Kur priminde ise muhtasar gelir vergisi ödemesi yoktur. Bu sebeple ayda 5 gün günlük 181 liralık kazanç ile SSK'lı iken isterseniz Bağ-Kur'a da prim ödeyip ilerde çok daha yüksek emekli aylığına kavuşabilirsiniz. Yine 53 üncü maddeye göre;

"Ancak, sigortalılık hallerinin çakışması nedeniyle Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi (SSK) kapsamındaki sigortalılığı esas alınanlar, yazılı talepte bulunmak ve Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazanç alt sınırı ve üst sınırına ilişkin hükümler saklı olmak kaydıyla, esas alınmayan sigortalılık statüsü kapsamında talep tarihinden itibaren prim ödeyebilirler. Bu şekilde ödenen primler; iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar yönünden, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) (Bağ-Kur) bendi kapsamında sigortalılık statüsünde, kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan diğer yardımlar ile uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar yönünden ise Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (SSK) bendi kapsamında sigortalılık statüsünde değerlendirilir…” denildiğinden, ayda 5 gün SSK'ya tavandan (181 liradan) prim ödeyip, azami 4535 lira (25 günlük tavandan) aylık kazanç beyan edip Bağ-Kur'a da CANINIZ İSTERSE prim ödeyebilirsiniz. Bu durumda hem SSK'nın hem de Bağ-Kur'unu toplamda 30 gün üzerinden tavandan olacağından ilerde çok yüksek emekli aylığına sahip olabilirsiniz.

Son yedi yıla (2520 güne) bakılır

Kimin SSK'dan (4/a'dan) veya Bağ-Kur'dan (4/b'den) veyahutta Emekli Sandığından (4/c'den) emekli edileceğinin tespitinde son yedi yıllık (2520 günlük) prim ödemelerine bakılır. Hangisi çoksa o durumdan (kurumdan) emekli edilir. Bu hesaplamada 7 takvim yılına değil boşluklar hariç bugünden geriye doğru 2520 günlük (7 X 360) prim ödeme gününe bakılır. Sizde şu an da 22 aydan beridir Bağ-Kur primi ödüyorsunuz bu süren 42 aya (3,5 yıla) ulaşmaması gerekir. Ulaşırsa SSK'dan emeklilik hakkını kaybedersiniz bu sebeple önümüzdeki 20 ay içinde bir başkasına ait işyerinden SSK'lı işe girişinizin olmasına dikkat edin.

Sağlık yardımı konusunda da avantajlı olursunuz

Bağ-Kur'lu olanların SGK'ya 60 günden (2 aydan) çok süreli Bağ-Kur prim borçları varsa SGK'dan ne kendileri ne eşleri ne de çocukları sağlık yardımı alamaz. Ancak, bu kişiler SSK'lı olarak bir işe girerlerse Bağ-Kur borçları olsa bile 30 günlük SSK'lı çalışmalarından sonra hem kendileri, hem eşleri hem de çocukları SSK üzerinden, SGK'dan sağlık yardımı alabilirler. Bunun için tek yapmaları gereken sağlık aktivasyonunu Bağ-Kur (4/b) üzerinden, SSK'ya (4/a) çevirtmeleridir.

Malatya SGK hatalı bilgi vermiş

Ben Malatya'dan yazıyorum. Sizden bana bir konuda yardımcı olmanızı rica ediyorum. Babamız SSK tarımdan isteğe bağlı emekli. Üç bekar ablam var fakat bunlar babamın üzerinden sağlık hizmeti alamıyorlar bunun için bir kaç defa SGK il müdürlüğüne başvurduk ama tatmin edici bir bilgi alamadık. Sizce durumun böyle olması normal midir? Yani ablalarımın bekar olmaları ve hiç bir sosyal güvenceleri olmamalarına rağmen babamın sigortasından faydalanamaması doğru bir bilgi midir? Bizi bu konuda aydınlatırsanız seviniriz. Vahap Bozdağ

Sayın okurum, 25 Şubat 2011 günü Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanun'a kadar, Tarım SSK'lıların ister prim ödeyen olsun ister emekli olsun kızlarına en fazla 18 yaşına kadar sağlık hizmeti veriliyordu. Ancak, 6111 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanun'un geçici 12 inci maddesine 01.10.2008 gününden geçerli olmak üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.”(Değişik fıkra: 13/02/2011 - 6111 S.K./49. md.)(*7*) 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tabi sigortalılar ile bunların bu Kanuna göre bakmakla yükümlü oldukları kimseler, genel sağlık sigortası hükümlerine göre sağlanan sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlanma hakkına sahiptir."

Bu fıkra ile artık Tarım SSK'lıların kızları da 18 yaş sınırı olmaksızın baba veya anaları üzerinden sağlık yardımı almaya başladılar. Malatya SGK İl Müdürlüğüne bu yazı ile gidip kız kardeşleriniz için babanız üzerinden sağlık yardımı verilmesi için aktivasyon isteyin.

Kaynak : Ali Tezel