Emeklilik Hesaplamaları sayfasında kadınlar ve erkekler için normal emeklilik şartları, Tamamlaması Gereken Gün sayısı, Tamamlaması Gereken Yaş ve Tamamlaması Gereken Prim tutarlarını aşağıda kadınlar ve erkekler için ayrı tablolar halinde anlatıyoruz.
KADINLARIN | 1.ŞART | 2.ŞART | 3.ŞART |
İşe Başlama Tarihi | Tamamlaması Gereken Gün | Tamamlaması Gereken Yaş | Tamamlaması Gereken Prim |
01.04.1981 öncesi ise | 20 | Yok | 5000 |
01.04.1981-08.09.1981 arasında | 20 | 38 | 5000 |
09.09.1981-23.05.1984 arasında | 20 | 40 | 5000 |
24.05.1984-23.05.1985 arasında | 20 | 41 | 5000 |
24.05.1985-23.05.1986 arasında | 20 | 42 | 5075 |
24.05.1986-23.05.1987 arasında | 20 | 43 | 5150 |
24.05.1987-23.05.1988 arasında | 20 | 44 | 5225 |
24.05.1988-23.05.1989 arasında | 20 | 45 | 5300 |
24.05.1989-23.05.1991 arasında | 20 | 46 | 5375 |
24.05.1990-23.05.1991 arasında | 20 | 47 | 5450 |
24.05.1991-23.05.1992 arasında | 20 | 48 | 5525 |
24.05.1992-23.05.1993 arasında | 20 | 49 | 5600 |
24.05.1993-23.05.1994 arasında | 20 | 50 | 5675 |
24.05.1994-23.05.1995 arasında | 20 | 51 | 5750 |
24.05.1995-23.05.1996 arasında | 20 | 52 | 5825 |
24.05.1996-23.05.1997 arasında | 20 | 53 | 5900 |
24.05.1997-23.05.1998 arasında | 20 | 54 | 5975 |
24.05.1998-23.05.1999 arasında | 20 | 55 | 5975 |
24.05.1999-08.09.1999 arasında | 20 | 56 | 5975 |
İlk defa reformun yürürlülük tarihinden sona sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58 , 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibari ile erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
KADIN |
|
YILLAR |
YAŞ |
2035 KADAR |
Değişmiyor |
2036-2037 |
59 |
2038-2039 |
60 |
2040-2041 |
61 |
2042-2043 |
62 |
2044-2045 |
63 |
2046-2047 |
64 |
ERKEKLERİN | 1.ŞART | 2.ŞART | 3.ŞART |
İşe Başlama Tarihi | Tamamlaması Gereken Gün | Tamamlaması Gereken Yaş | Tamamlaması Gereken Prim |
08.09.1976 ve daha öncesi | 25 | Yok | 5000 |
09.09.1976-23.05.1979 arasında | 25 | 44 | 5000 |
24.05.1979-23.11.1980 arasında | 25 | 45 | 5000 |
24.11.1980-23.05.1982 arasında | 25 | 46 | 5075 |
24.05.1982-23.11.1983 arasında | 25 | 47 | 5150 |
24.11.1983-23.05.1985 arasında | 25 | 48 | 5225 |
24.05.1985-23.11.1986 arasında | 25 | 49 | 5300 |
24.11.1986-23.05.1988 arasında | 25 | 50 | 5375 |
24.05.1988-23.11.1989 arsında | 25 | 51 | 5450 |
24.11.1989-23.05.1991 arasında | 25 | 52 | 5525 |
24.05.1991-23.11.1992 arasında | 25 | 53 | 5600 |
24.11.1992-23.05.1994 arasında | 25 | 54 | 5675 |
24.05.1994-23.11.1995 arasında | 25 | 55 | 5750 |
24.11.1995-23.05.1997 arasında | 25 | 56 | 5825 |
24.05.1997-23.11.1998 arasında | 25 | 57 | 5900 |
24.11.1998-08.09.1999 arasında | 25 | 58 | 5975 |
09.09.1999-30.04.2008 arasında | - | 60 | 7000 |
İlk defa 08.09.1999-08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi arasında çalışaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
A- Erkek ise 58 yaşını doldurmuş ve en az 7.000 gün
B- Erkek ise 58 yaşını doldurmuş 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4.500 gün
İlk defa reformun yürürlülük tarihinden sona sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60 , 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibari ile erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Ancak reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün arttırılarak (7100-7200-7300….) gibi uygulanacak . Bu süre 2028 yılında işe girecek olan bir sigortalının emekliliği 9000 gün prim ödeme şartı aranacaktır.
İLK DEFA 08.09.1999 REFORMUN YÜRÜRLÜK TARİHİ ARASINDA SİGORTALI OLAN ERKEKLERİN EMEKLİLİĞİ İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik reformunun yürürlük tarihi arasında çalışaya başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır. A- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş ve en az 7.000 gün B- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş 25b yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4.500 gün Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile aylığa hak kazanacaklardır. Yani , reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve şartlarında her hangi bir değişiklik yapılmayacaktır. Halen hem Memurlar hem Bağkur ‘lular hem de SSK’lılar için kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş sınırı 1999 dan beri uygulanıyor. Ayrıca , yaşlılıktan emeklilik de sistemin sigortalı işlevini götürüyor. Yani Kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaşına gelmesine rağmen prim gün sayısı yeterli olmayanlar 5.400 günle emekli olabiliyor.
|
2007 - 2024 © Tüm hakları saklıdır.. gizlilik politikası | feragatname