Patronunuz SSK priminizi düşük ücretten öderse ne olur

CEVAP:
Her ne kadar böbrek nakli olsanız bile malülen emekliliğe başvuru yapmanızda bir sakınca yoktur. Bunun için SGK'ya malülen emeklilik servisine başvuru yapın. Onlar sizi hastaneye sevkedecekler. Hastaneden alınan rapor ayrıca Ankara yüksek sağlık kuruluna gönderilecek. Eğer sağlık kurulu da hastanenin vermiş olduğu en az %60 olan rapor oranınızı onaylarsa malülen emekli olabilirsiniz.

SORU 2:
Sayin Ali Tezel 13.07.1962 Bulgaristan doğumluyum. 1989 yilinda zorunlu sınırdışı edildim ve Turkiye'ye geldim. Ilk ise giris tarihi 01.10.1989. SSK toplam gün sayisi:3241 (asgari ücret 2004-2013 ve 89-90 120 gün prim ödendi) ask.b./dıger b.;1987 gün. Bu borçlanma SGK aylık gelir bağlama kararında 1981-1988 yılları arasında belirtilmiş. 1990-2004 arasi prim ödenmedi. 19000 TL ödememe rağmen bana 730.63 TL maaş bağlanmış.  Henuz maaşımı çekmedim. Bugün SGK il müdürüyle görüştüm. İtiraz dilekçesi doldurdum ve tekrar inceleneceğini söyledi. Fakat yurtdışı borçlanmaları eskiden 3.5 katı ödeniodu artık 2 ile çarpılarak ödendiğini söyledi bu durum da ben ne yapabilirim? Ne kadar maaş bağlanması gerekiyor? Teşekkürler. MUMİN DENİZ

CEVAP: ASGARİ ÜCRETTEN PRİM ÖDEYENLERİN MAAŞI DÜŞER
Özellikle asgari ücret veya buna yakın rakamlardan prim ödeyenlerin ilerde emekli olduklarında alacakları maaş her çalıştıkları-prim ödedikleri ay başında ortalama 2 lira düşer. SGK’ya bildirilen kazanç rakamı 2000-2500 liranın altında olan her çalışanın emekli olduklarında alacakları maaş her ay düşüyor.Sizin de çalışma hayatınız boyunca primlerinizi hep asgari ücret üzerinden, ödendiğinden maaşınız düşerek 730 TL olmuştur. Yani bağlanan maaş doğrudur. 

SORU 3: Ben bir işyerinde yönetici olarak yaklaşık 4 yıldır çalışıyorum. Maaşım 1800tl olup ssk primim asgari ücretten yatıyordu. Yeni geçilen uygulama sonrasında işverenim benim istediğim bir tutar yada aldığım maaş üzerinden sigorta göstereyim diyor ama benim maaşımın bu aydan itibaren kesileceğini söylüyor. Gelir vergisi artacağı içinmiş. Fakat maaş ne gösterilirse gösterilsin (1800 veya 1100) brüt ücretinin asgari ücretteki işçi payı arasındaki farkı benden kesecegini yani benim ödemem gerektiğini söylüyor. Sizce doğrumu? AYTAÇ AKBAŞ

CEVAP: İŞVEREN PRİMLERİ GERÇEK ÜCRET ÜZERİNDEN ÖDEMEK ZORUNDA 
İşveren primlerinizi gerçek ücretinizden ödemezse, hapis cezasına bile katlnmak durumunda kalabilir. Ayrıca bugüne kadar aldığınız net tutar ne ise onu ödemek zorunda. Maaşınız düşüremez. Eğer gerçek ücretinizin brüt tutarı üzerinden prim ödemezse yani 1100 TL üzerinden prim öderse, ileride alacağınız emekli aylığı her ay için 2 TL düşer. Yargıtay, yüksek maaş aldığı halde primi gerçek  ücretten yatırılmayanların, kıdem tazminatını alarak işten ayrılabileceğine hükmetti. 
  
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik primleri asgari ücretten gösterilen ve fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçinin iş akdini feshetmesini haklı buldu. Daire, "İşçinin SSK primlerinin, hiç yatırılmaması veya gerçek ücretten yatırılmaması ile fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesinin, işçiye iş akdini haklı nedenle fesih imkanı verdiğinin tartışmasız" olduğunu vurguladı.