Promosyonsuz memur kalmayacak

KARAR EMSAL OLACAK

Maaş ödemeleri için bankalarla yapılan anlaşmalardan sağlanan ve yaklaşık yüzde 70 oranında ödenen promosyonlar memurlara veriliyor. Ancak promosyon anlaşması imzalandıktan sonra göreve başlayanlar bu haktan yararlanamayacak. Mersin 1. İdare Mahkemesi'nin verdiği karar emsal niteliği taşıyor. Karar gereği memur, çalışacağı kurumda kendisinden önce diğer çalışanlarla yapılan anlaşmalardan yararlanabilecek. Mahkeme kararında, memura yapılacak promosyon adı altında yapılan ödemelerde hakkaniyete vurgu yapıldı.

Kararda, "Kamu personeli arasında haksızlık, eşitsizlik yaratılmamalı. Çalışma ortamında huzur ve barış bozulmamalı" denildi. Gaziantep 1. İdare Mahkemesi de geçen yıl, 60 aylık promosyon anlaşması imzaladıktan bir ay sonra göreve başlayan memura 59 aylık promosyon ödenmesine karar vermişti. Mersin'deki mahkemenin aldığı kararda, kamu çalışanlarının aylık ve diğer özlük haklarının bankalar aracılığıyla ödenmesiyle bankaların bir miktar gelir kazandığı ve bunun karşılığında kurumlara imkânlar sunduğuna dikkat çekildi.

TUTARI DA BELİRLEDİ

Mahkeme yeni göreve başlayan memurun görevli olduğu süreyle orantılı olarak promosyon ödemelerinden faydalandırılmamasının hukuka uygun olmadığına karar verdi. Promosyon ödemelerinin 60 ay için 3 bin TL olduğu belirtildi. Bu tutar aylık 50 TL'lik ödemeye denk geliyor. Mahkeme ayrıca promosyon anlaşmasından bir ay sonra göreve başlayan memura 2 bin 950 lira ödenmesine hükmetti.