SSK ve Bağ Kur'lular için kolay emeklilik

Erkekler için 8.9.1976 ve kadınlar için 8.9.1981 den önce işe başlayanlar, kademeye takılmaksızın 15 yıl 3600 günle kadın 50, erkek 55 yaşında emekli olabilir. Ancak bu tarihlerden sonra, fakat 08/09/1999’dan önce SSK’lı olarak çalışmaya başlamış ve 23/5/2002 itibariyle bu şartları yerine getiremeyenler bu şartların yerine getirileceği tarihe göre aşağıda belirtilen kademeli yaşa tabi tutulmuştur.

29/11/1955 doğumluyum. İşe 01/11/1996’da girdim. 3600 günüm 30/03/2013’te doldu, hala çalışıyorum. Şu anda 3960 günüm var ne zaman emekli olurum? Cemile Tek

İşe girişiniz 8.9.1981’den sonradır ve kademeye girdiniz. Buna göre 15 yıl, 50 yaş ve 3600 gün şartlarından ‘15 yılı ve 50 yaş şartı’ daha önce dolmuş.Üçüncü şart olan 3600 gün ise 30/03/2013 tarihinde yerine getirdiğinizden, bu da tabloda ‘24/05/2011-23.05.2014 tarihleri arasına’ denk geldiği için, 58 yaşında emekli olursunuz.Yaşınızı doldurunca SGK’ya başvurun.

Bağ-Kur’luların ileri yaştakileri için kolay emeklilik var mı?

01/10/1999’dan önce işe girmekle birlikte, bu tarih itibariyle 15 yılı olanlardan, kadın 50, erkek 55 yaşını dolduramayanlara aşağıda belirtilen kademeli yaşa tabi olmak şartıyla 15 tam yıl hizmet üzerinden aylık bağlanır.

İşe girmeden önce malul olan sigortalıların yaşlılık aylığı bağlanma şartı nedir?
2008 Ekim’den ÖNCE işe başlayan ve başladığı tarihte malül olan SSK’lılar 15 yıl ve 3600 gün, 2008 Ekim’den SONRA giren SSK’lılar ise 15 yıllık sigortalılık süresi yanında, işe başlama tarihine göre gün sayıları kademelendirilerek her yıl 100 gün artırılmak suretiyle 3960 güne çıkarılmıştır. Bu şartları taşıyanlar, yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığından emekli olabilirler. (ayrıca tablo sunulacaktır)

SSK ve Bağ-Kur’lular yaşlılık aylığını kestirmeden çalışmaya devam edebilir mi?
2008 Ekim ayından önce işe girmiş SSK emeklileri bir işyerinde çalışmaya başlayınca aylıkları kesilir. Ancak isterlerse aylıkları kesilmeden Sosyal Güvenlik Destek Primine (SGDP) tabi olarak da hem aylıklarını alırlar hem de çalışabilirler. Ancak 2008’den sonra işe giren SSK’lıların bu hakkı yok. Çalışırlarsa aylıkları kesilir.
Bağ-Kur emeklileri ise 2008 öncesi ve sonrası ayrımı olmaksızın vergiye kayıtlı bir iş yaptıklarında ve aylığımı kesin dilekçesi vermedikleri sürece SGDP’ne tabi olarak aylıklarından % 15 prim kesintisi yapılarak hem aylıklarını alırlar hem de çalışabilirler.

01/06/1997 işe girdim. 01/01/1965 doğumluyum. 4000 günüm var. Vergi indiriminden % 41  raporum var. Ne zaman emekli olurum? Zehra Canan.
İşe girişinize ve % 41 oranınıza göre, tabloda 17 yıl ve 3920 güne tabisiniz. Şu anda gününüzü doldurmuşsunuz ancak sigortalılık süresini tamamlayacaksınız. Bu süreyi tamamladığınız 01/06/2014’ten sonra aylık bağlanır.

Kadir Çam, ilk defa 01/08/1992 tarihinde çalışmaya başladım.12/09/1964 doğumluyum. 4000 günüm var. % 80 vergi indirimim var. Ne zaman emekli olurum?
% 80 indirimle 15 yıl ve 3600 günle emekli olabilirsiniz. Bu şartları taşıdığınızdan hemen emekli olabilirsiniz.

Sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlananların emeklilik şartı nedir?
Bu hak sadece SSK’lılara tanınmıştır. 06/08/1991 tarihinden önce işe girenlerden, sakatlığa bağlı vergi indiriminden yararlanacaklara 15 yıl ve 3600 günle yaşa bakılmaksızın yaşlılık aylığı bağlanır.
06/08/1991 tarihinden sonra işe girenlerin emeklilik koşulları; sakatlık derecelerine ve sigortalılık sürelerine göre kademelendirilmiş, bunların emekliliğe hak kazanma koşulları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

29/08/1996’da işe girdim. 12/09/1969 doğumluyum, 3000 günüm var. Vergi indiriminden  % 65 raporluyum. Ne zaman emekli olurum?
İşe girişiniz 06/08/1991 tarihinden sonra olduğu için % 65 oranınıza göre, tabloda 16 yıl 4 ay sigortalılık ve 3760 güne tabisiniz. Şu anda sigortalılık süresini sağladınız  ancak 3760 prim günü doldurunca dilekçe verirseniz aylık bağlanır.

İlk defa 6/8/2003 tarihinden sonra işe girenlerin sakatlık nedeniyle emeklilik şartları nedir?
06/08/2003’ten sonra ilk defa sigortalı olanlara;
-Birinci derece sakatlığı olanlara 15 yıl ve 3600 gün,
-İkinci derece sakatlığı olanlara 18 yıl  ve 4000 gün,
-Üçüncü derece sakatlığı olanlara  20 yıl ve 4400 gün,
emeklilik primi ödenmiş olması şartıyla aylık bağlanmaktadır.

Çağrıcı'nın emeklilik ile ilgili yazılarını Google Plus ve Youtube sayfalarından takip edebilirsiniz.