İş Kazası Nedir
Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre;
- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada
- İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla
- Sigortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda
- Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda
- Sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında
Meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaya iş kazası denilmektedir.
Olayın iş kazası sayılabilmesi için, bu beş hal ve durumdan birinde meydana gelmesi yeterlidir.Kaynak: SSK - Sosyal Sigortalar Kurumu
ssk
İş Kazası Nedir Resim Galerisi
ssk
- SSK Sigortalı Rehberi
- Aile Bireylerinin Sağlık Yardımlarından Yararlanma Süresi
- Askerlik Süresi Hizmet Olarak Nasıl Değerlendirilir
- Aylık Gelir Alanlar Aylıkları Kesilmeden Tekrar Çalışabilir mi
- Geçici Mevsimlik Orman İşçileri İşsizlik Sigortasından Faydalanabilecek Midir
- Hastalanan Sigortalının Yükümlülükleri
- Hastalık Sigortası Nedir?
- İşsizlik Sigortası Nedir?
- İşsizlik Sigortası Kapsamı
- Kimler İşsizlik Sigortası Kapsamındadır?
- Kimler işsizlik sigortasına prim ödeyecektir?
- Konusu İş Görme Olan Akitler ve Unsurları
- Meslek Hastalığı Nedir
- Sigortalı Kime Denir
- Sigortalı Olarak Yükümlülüklerim Nelerdir
- Sigortalılık Süresi Nedir
- Sigortalılığınız Ne Zaman Başlar
- Sigortalının Eş ve Geçindirmekle Yükümlü Olduğu Çocuk Ana ve Babalarına Yapılan Yardımlar
- Sigortalının Geçindirmekle Yükümlü Olduğu Kimseler
- Süresinde Ödenmeyen Primlerin Tahsili
- Topluluk Sigortası Nedir
- Türkiye ile Sosyal Güvenlik Sözlesmesi Bulunan Ülkeler ve Uygulama
- İş Kazaları ile Meslek Hastalıkları Halinde Sağlanan Yardımlar
- İş Kazası Nedir
- İş Kazasında Sigortalının Yükümü
2007 - 2024 © Tüm hakları saklıdır.. gizlilik politikası | feragatname