Geçici iş göremezlik ödeneği hangi şartla ve hangi miktar üzerinden ödenecektir

506 sayılı Kanunda, hastalık ve analık sigortasından dolayı istirahatli bırakılan sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği alınabilmesi için gerekli olan 120 gün prim ödeme şartı aranırken bu Kanunla hizmet akti ile çalışanlar için bu süre (4/a ) 90 güne indirilmiştir

İstirahatlı bırakılan sigortalıya bu süre içerisinde çalışmama koşuluyla, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve sigortalı kadının analığı halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde Kanunun 17 nci maddesine göre hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde ise 2/3’ ü üzerinden hesap edilecektir.

İlgili Linkler E Devlet ve SSK Sorgulama

• SSK Prim Sorgulama
• SSK Sorgulama
• SSK Hizmet Dökümü
• Bağkur Borç Sorgulama
• E-Devlet
• E-Devlet Şifresi
• E Devlet Giriş
• Çapa Randevu
• SSK
• SGK Sorgulama
• SGK Hizmet Dökümü
• Sigorta Sorgulama
• Süper Loto Sonuçları
• Sayısal Loto Sonuçları
• Hastane Randevu
• SGK Prim Sorgulama
• E-Okul
• Sigorta Gün Sorgulama
• SSK Gün Sorgulama
• Askerlik Sorgulama
• Sigorta Prim Sorgulama
• İşkur
• Araç Sorgulama
• Dünya Haritası