İşsizlik maaşı yükseltiliyor

 İşsizlik Fonu'ndaki 66 milyar lira işsizliği azaltmada kullanılacak. İşsizlik ödeneğinden yararlanma kolaylaşırken, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) bir milyon genci eğitimden geçirerek, işe yerleştirecek.

Başbakan Yardımcısı Ali Babacan başkanlığında yapılan EKK toplantısında İŞKUR Genel Müdürü Nusret Yazıcı da bir sunum yaptı. Yazıcı, bu yıl istihdam artışının süreceğini, yılsonu itibariyle yaklaşık 264 bin kişilik net artış beklediklerini aktardı. Yıl sonu itibariyle istihdamın yüzde 4.7 artması beklenirken, İŞKUR eğitim programlarının sayısını artıracak. Toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca hazırlanan "ulusal istihdam stratejisi" kapsamında atılacak adımlar da değerlendirildi. İstihdamın artırılmasına yönelik eylem planında ön plana çıkan bazı başlıklar şöyle:

ÖDEME MİKTARI İYİLEŞİYOR

* İşsizlik ödeneğinin kapsamı, ödeme miktarı iyileştiriliyor.
* İşsizlik maaşı, uzun süreli işsizler, işsizlik riskiyle karşı karşıya olan yaş gruplarına göre artırılacak. Gerekli prim ödeme gün sayısını doldurmayan gençlere kolaylık sağlanacak.
* İşsizliğe yoğun maruz kalan grupların istihdamına özel destek verilecek.
* İşletmelerin üzerindeki istihdam yükü azaltılmaya devam edecek.
* Esnek çalışanlar da işsizlik ödeneğinden yararlanabilecek.
* Bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı fonu kurulması için çalışmalar tamamlanacak.

EVDE ÇALIŞAN KAYDA GİRİYOR

* Ev eksenli çalışan kadınlar kayıtlı istihdama geçirilecek.
* Gençlere kariyer planlama, iş yardımları ağı genişletilecek.
* İstihdam üzerindeki mali yükler azaltılacak.
* Kadınlar, gençler, özürlüler gibi dezavantajlı grupların istihdamına öncelik verilecek.
* İşsizliğin 2023 yılında yüzde 5 seviyesine çekilmesi hedefi doğrultusunda istihdam yükleri de azaltılacak.
* Bu yıl için mesleki eğitime ayrılan yaklaşık 1.4 milyar liralık kaynağın tamamı kullanılacak.
* İşgücü piyasasındaki katılıklar giderilecek. Mesleki eğitim programları ile işe girişler kolaylaştırılacak.

ESNEK ÇALIŞANA EMEKLİLİK

* İşgücü piyasası esnekleşecek. Belirli süreli iş sözleşmeleri için belirlenen süre içerisinde tekrarlanma imkânı sağlanacak.
* Esnek çalışanların emeklilik hakkına erişebilme imkânları geliştirilecek.
* Esnek çalışanlar işsiz kaldığında İŞKUR'un mesleki eğitimlerinden yararlanabilecek.

KIDEM TAZMİNATI FONU

* Uzun süredir tartışılan kıdem tazminatı fonu çalışması tamamlanacak. Bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı fonu kurulacak.
* Yasal haftalık azami çalışma sürelerinin üzerindeki aşırı çalışmaların engellenmesine dönük olarak denetim etkinliği artırılacak.
* 15-24 yaş grubu bireylerin kayıt dışı çalışmasıyla mücadele edilecek.