Ortak olunan şirketten şirket ortağı sigortalı gösterilemez

Ancak, başka işyerlerinde SSK’lı çalışabilirsiniz. 1 Mart 2011’den itibaren Bağ-Kur’lulara sigortalı çalışarak SSK’ya prim ödeme imkanı sağlandığından, sigortanız devam ettiği sürece şirket ortaklığından dolayı Bağ-Kur’lu olmanız gerekmiyor.

Fasılalarla da olsa tüm çalışma süresi için kıdem tazminatı alınır 

Soru: 1990’da çalışmaya başladım. 2 yıl sonra askere gittim. Askerlikten sonra eski işimde çalışmaya devam ettim. İşyerindeki baskılara dayanamadım ve Mart 2013’te işi bıraktım. Kıdem tazminatımı istedim. “Alacağın yok, dava aç. Hakkını mahkemede ara” dediler. Sosyal Güvenlik Kurumu 15 yıllık primim olduğundan kıdem tazminatını hak ettiğime dair belge verdi. 20 yıl çalışmam var. Kıdem tazminatı alabilir miyim? Semih KARA 

Cevap: 15 yıldan fazla sigorta süreniz ve 3600 günden fazla priminiz olduğundan kendi isteğinizle ayrılsanız da kıdem tazminatı alabilirsiniz. Nitekim kıdem tazminatı alabileceğinize dair Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan yazı da almışsınız. Bu yazıyı işvereninize ibraz ettiğinizde, 20 yıllık çalışmanızın kıdem tazminatını ödemeleri gerekir. Fasılalarla çalışılsa da aynı işyerinde çalışılan tüm sürelerin kıdem tazminatı alınır. Bu nedenle askerden önce ve sonraki çalışma sürelerinizin kıdem tazminatını alırsınız. Davayı kazanmamanız için ortada bir sebep yok. En son aldığınız brüt ücretin 20 katı kıdem tazminatı alırsınız.

EMEKLİ AYLIĞI TALEBE BAĞLIDIR TALEP ETMEDİKÇE AYLIK BAĞLANMAZ

Soru: 1961 doğumluyum. 1 Ocak 1985’te SSK’lı oldum. 8600 gün primim var. Askerliğimi borçlanmadım. 1) Ne zaman emekli olabilirim? 2) İnternetten baktığımda 4 yıl önce emekli olmam gerektiğini gördüm. Madem 4 yıl önce emekli oluyordum. Sosyal Güvenlik Kurumu neden beni emekli etmedi? Dava açarak 4 yıllık birikmiş emekli aylığı alabilir miyim?  NURİ 

Cevap: 1) 25 yıl sigorta, 5225 gün prim ve 48 yaş şartına tabisiniz. İstediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. 2) Emekli aylığı talebe bağlıdır. Sigortalı talep etmediği sürece emekli aylığı bağlanmaz. Talepte bulunmadığınız için emekli aylığı bağlanmamış. Geriye dönük 4 yıllık emekli aylığı almanız mümkün değil. Ayrıca emekliliği 4 yıl önce değil, 25 yıllık sigorta sürenizi doldurduğunuz 1 Ocak 2010’da hak etmişsiniz. Bu tarihte talepte bulunsaydınız 1 Şubat 2010’dan itibaren emekli aylığı bağlanırdı.

Kıdem tazminatı için dava açabilirsiniz

Soru: 4 yıl çalışmış olduğum şirket, ücretin asgari ücret kadarını bankaya yatırıyor, gerisini elden ödüyor. Ayrıca mesai yapmamıza rağmen ücretini vermiyor. Doğru düzgün yıllık izin de kullandırmıyorlar. Bu haklarımı talep ettiğimden dolayı beni işten çıkarttılar. 5 aydır tazminatımı sallıyorlar. Tazminatımı almak için ne yapmalıyım? EYLEM 

Cevap: Kıdem tazminatınızı ödemeleri için noterden ihtarnameçekin. İhtarnamede belirttiğiniz sürede kıdem tazminatınızı ödemezlerse, iş mahkemesine dava açabilirsiniz. Mahkemede çalışmanızı ve kıdem tazminatınızı almadığınızı şahit ve belgelerle kanıtlamanız halinde, kıdemtazminatınızı yargı yoluyla alabilirsiniz.

1886 TL emekli aylığı bağlanır 64 bin 773 TL ikramiye alırsınız

Soru: Pratisyen doktorum. 28 yıl 7 aydır kamuda doktorluk yapıyorum. 1’inci derece 4’üncü kademedeyim. Emekli olsam emekli maaşım ve ikramiyem ne kadar olur?  M. ÖZER 

Cevap: 1’nci derece 4’üncü kademede doktor olarak görev yaptığınızdan ek göstergeniz 3600’dür. Hizmet sürenize göre; bugün emekli olursanız ek ödeme (eski vergi iadesi) ile birlikte toplam alacağınız emekli aylığı 1886 liradır. Yıl kesirlerine emekli ikramiyesi ödenmediğinden 28 yıl hizmetine karşılık 64 bin 773 TL emekli ikramiyesi alırsınız

Ek gösterge dereceye göre veriliyor

Soru: Önlisans mezunu ablam 21 yıl hemşire olarak çalışıp 1998’de 2’nci derece 2’nci kademeden emekli oldu. Ek göstergesi 1600. Önlisans mezunları 2200 ek göstergeye tabi olmuyor mu?  Başaran SEHER 

Cevap: Ek gösterge dereceye göre veriliyor. Ablanız; 4’üncü derecedeyken ek göstergesi 800, 3’üncü derecedeyken 1100, 2’nci derecedeyken de 1600’dür. Ablanız 2’nci derecede 1600 ek gösterge üstünden emekli olmuş. Ablanız emekli olmayıp çalışarak 1’inci dereceye yükselseydi, ek göstergesi 2200 olacaktı. Emekli aylığı da 2200 ek gösterge üstünden hesaplanacaktı. 2200 ek göstergeyi alamaması 1’inci dereceye gelmeden emekli olmasından kaynaklanıyor.

Sigorta süreniz 18 yaşı doldurduğunuz tarihten başlıyor

Soru: 14 Mart 1981 doğumluyum. 1997’de SSK’lı oldum. 3700 gün primim var. 15 yıl ve 3600 günle tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim? Kaan ÖZTÜRK 

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli. Ancak 15 yılı dolduramıyorsunuz. 15 yılı 14 Mart 2014’te dolduracaksınız. Bu tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.

Kaynak : Posta - Ekrem Sarısu