SSK'lı işe girersen BağKur devreye girmez

Öncelikle sizi çalışma hayatı konusunda toplumu aydınlatıcı yazılarınızdan ve bu konudaki engin bilginizden dolayı tebrik ediyorum. Size mümkün ise yanıtlamanız için soru yöneltmek istiyorum. Ben 12/03/1966 doğumluyum. 01/02/1984 yılında sigortam başladı. 01/07/1994 yılında ise halihazırda çalışmakta olduğum işime başladım.
25 yıl Sigortalılık süremi ve 5225 prim gün sayım tamamladım. Emekli olmak için 48 yaşımı bekliyorum. Sigorta eksperliği sınavını kazandım stajımı tamamladıktan sonra (muhtemelen 2012 yılının mart ayından itibaren) çalışmakta olduğum işyerimden ayrılıp sigorta eksperi olarak hayatıma devam etmek istiyorum. Size şunları sormak istiyorum;

1-Bir şirket kursam veya bir şirket ortağı olarak çalışma hayatıma devam etsem yukarıda verdiğim bilgilere göre 48 yaşımda SSK'dan emekli olabilir miyim? Yoksa daha ileri bir yaşta mı emekli olurum?

2-Mevcut işimden ayrıldığım takdirde kendi işimi kursam Bağkur'lu mu olmak zorundayım yoksa emekli yaşıma kadar SSK'lı olarak primlerimi ödemeye devam edebilir miyim?

3-Kıdem Tazminatımı alabilmek için şu an çalıştığım işimden 1475 sayılı kanunun 14. Maddesine dayanarak mı ayrılmam lazım? Böyle ise kendi işimi kurup prim ödemeye devam ettiğimde emekli aylığımda herhangi bir düşüşün olmaması için ne oranda prim ödemeliyim? İbrahim Sarıkaya

Sayın okurum, kendi işini kurup vergi mükellefi olduğunda yasa gereği Bağ-Kur'lu olursun ama sen 12.03.2014 günü SSK'dan emekli olacağından ve bu tarihe kadar Bağ-Kur'a prim ödeme süresi 3,5 yılı aşmayacağından yine SSK'dan emekli olursun. Ancak, vergi mükellefi olarak işyeri sahibi olsan da bir başka işveren yanında ayda bir gün dahi olsa SSK'lı çalışırsan Bağ-Kur'a prim ödemek zorunda değilsin. Kıdem tazminatı için 1475/14-5 gereği 15 yılı ve 3600 günü aştığından SSK'ya git kıdem tazminatı alabilir yazısı al ve işveren ver. Emekli aylığı düşmesin ve sağlık devam etsin diye bir başka işyerinden ayda beş gün günlük 181 lira üzerinden SSK'lı ol.

Ali TEZEL- Gazete Habertürk